為推動員工融入企業文化，培養團隊意識和團隊精神，加強企業凝聚力建設，京津國際精心組織了一次以“剛上路，未敢歇”為主題的拓展訓練。

每一個挑戰的開始，我們必須為其準備很多——或是戰略、或是分工、或是決策。一個好的團隊從來不打無準備的戰。分隊組建小隊文化，選領隊、取隊名、喊口號。大伙兒精神抖擻，口號嘹亮，氣勢雄壯，禾潤精英的風采在這一刻、在一聲聲清晰的回音里，展露無遺！ 

咦？接下來我是該如何走？左腳右腳或是手？

我們可真厲害呀！一直穩穩的堆了這么高。

讓我們一起為接下來的冰壺比賽，加油！

姿勢要帥，動作要快！

哇哦，一記好球，果然巾幗不讓須眉！

一天下來，總是少不了一頓吃的。色香味俱全的燒烤來啦，大家都化身成了大廚，自給自足，也是別有一番風味。

拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟，在短短的一天時間里，讓大家在體悟中受益，在受益中成長，在今后工作中，要記得相互了解，相互信任，相互溝通，具備能力，不斷提高自我，完善自我，讓集體更團結，更堅強。