如今，團建已經成為企業中不可或缺的一種福利，在現代企業中發揮著舉足輕重的作用。好的團建能夠讓員工們放松心情，為工作減壓，而不好的團建不但得不到身心的排解，還會讓人覺得很累，產生寧可在家休息的感覺。因此選擇對的團建，首先需要明確團建目的，才能做出更好的選擇。那么為什么企業要舉行團建活動呢？下面由蘇州團建公司為大家介紹：

    每一個成功的企業，背后必有一個高效的團隊，帶動著整個公司的發展，為公司創造出無限價值。所以，團隊建設重要就是熔煉團隊精神。具備良好的團隊精神，團隊成員之間才會為共同的目標而不斷奮斗，達到令人滿意的結果。

    其次，企業團建還可以提升團隊凝聚力。讓員工在活動中增進彼此的了解，通過互動活動讓他們相互信任、相互包容，拉近距離，讓團隊關系更加緊密融合。

    然后，公司團建拓展還能激勵團隊。團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業的實力和對自身的關懷。當團隊完成某項任務時，團建作為一種福利項目，可以讓員工更好的融入公司，讓員工更加有歸屬感和信任感。

    最后，團建能起到勞逸結合的效果。通過團建活動豐富員工們的業余生活，放松工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對員工的關懷。

    以上為什么企業要舉行團建活動？就介紹到這里了，團建大體可分為兩類，一種是時間類，一種是玩法類。時間的角度可分為年、季、月。什么是年、季、月?年是指一年一度全員參與的大型團建活動。季是一個組織單位劃分的團建活動