隨著公司規模的發展和壯大，新員工的數量越來越多，組織團隊建設活動也越來越有必要。良好的團隊建設可以增進人與人之間的理解和理解，增進團隊之間的情感，增強團隊精神和團隊合作能力，激發員工的積極性，增強團隊凝聚力。那么，為什么節后安排團隊建設活動呢?讓我們來看看：

    1)調整生活和工作的節奏，統一員工的思想，強化目標觀念。

    2)俗稱"洗腦"和"打雞血"，提高團隊士氣，調動員工積極性。

    3)幫助團隊走出假期狀態的放松，從"放松"的心情回到"緊張"的狀態，回到工作中去。

    4)通過團隊合作在活動過程中完成各種團隊建設活動任務，建立團隊成員"相互合作、相互支持"的團隊精神和合作意識，為建立高效的團隊奠定基礎。

    人們認為，公司團隊建設活動的節后組織適用于類似的團隊建設和擴展活動，如有趣的運動會、主題團隊建設、有趣的戶外拓展等，可以在不失去意義和休閑的情況下達到團隊建設的目的。

    目前，團隊建設已成為企業不可缺少的福利，在現代企業中發揮著重要作用。在企業團隊建設方面，傳統的團隊建設活動枯燥乏味，員工表面上對團隊建設的處理也不粗心。隨著拓展培訓的興起，團隊建設活動越來越重視員工的參與。